I corsi di formazione primo soccorso (completo e aggiornamento) forniscono formazione sulle procedure di Primo Soccorso per addetti di aziende di gruppo A, B e C.
Rispondono all’obbligo della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Tale obbligo si applica a tutte le aziende che abbiano anche un solo lavoratore dipendente o assimilabile. Quindi anche ai soci prestatori di lavoro in società, associazioni e cooperative, agli apprendisti, agli assunti con contratto di formazione e lavoro, agli studenti che frequentano laboratori, a chi effettua stage presso un’azienda, etc.
Questi corsi mettono il lavoratore in condizioni di capire l’importanza del modo di lavorare in sicurezza. Ciò per la tutela della propria integrità fisica e di quella dei colleghi.
I corsi addetti primo soccorso aziendale sono tenuti presso la nostra sede di Piove di Sacco, Padova.
Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare e formare preventivamente gli addetti al primo soccorso. Tali lavoratori addetti hanno il compito di occuparsi di gestione dell’emergenza, di salvataggio e di primo soccorso.
Le varie disposizioni sul pronto soccorso aziendale si basano sulla classificazione delle aziende (A, B, C) tenendo conto della tipologia dell’attività svolta, del numero dei lavoratori occupati, dei fattori di rischio e dell’indice infortunistico.
Durata del corso:
1) AZIENDA MODULO A: 16 ORE lezioni teoriche e test di valutazione finale
2) AZIENDA MODULO B/C: 12 ORE lezioni teoriche e test di valutazione finale
Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare e formare preventivamente gli addetti al primo soccorso: tali lavoratori addetti hanno il compito di salvataggio, di primo soccorso e di gestione
Dettagli
Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare e formare preventivamente gli addetti al primo soccorso: tali lavoratori addetti hanno il compito di salvataggio, di primo soccorso e di gestione dell’emergenza.
Le varie disposizioni sul pronto soccorso aziendale si basano sulla classificazione delle aziende (A, B, C) tenendo conto della tipologia dell’attività svolta, del numero dei lavoratori occupati, dei fattori di rischio e dell’indice infortunistico.
PER CHI NON HA MAI RICEVUTO FORMAZIONE
AZIENDA MODULO B/C: 12 ORE lezioni teoriche e pratiche con test finale
Documentazione rilasciata: ATTESTATO Validità corso: 3 ANNI
DATE CORSO 15/11/2024 ore 8.30-12.30 + 13.30-17.30
22/11/2024 ore 8.30-12.30
Documentazione rilasciata: ATTESTATO Validità corso: 3 ANNI
Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare e formare preventivamente gli addetti al primo soccorso: tali lavoratori addetti hanno il compito di salvataggio, di primo soccorso e di gestione
Dettagli
Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare e formare preventivamente gli addetti al primo soccorso: tali lavoratori addetti hanno il compito di salvataggio, di primo soccorso e di gestione dell’emergenza.
Le varie disposizioni sul pronto soccorso aziendale si basano sulla classificazione delle aziende (A, B, C) tenendo conto della tipologia dell’attività svolta, del numero dei lavoratori occupati, dei fattori di rischio e dell’indice infortunistico.
PER CHI NON HA MAI RICEVUTO FORMAZIONE
AZIENDA MODULO A: 16 ORE lezioni teoriche e pratiche con test finale
Documentazione rilasciata: ATTESTATO Validità corso: 3 ANNI
DATE CORSO 15/11/2024 ore 8.30-12.30 + 13.30-17.30 22/11/2024 ore 8.30-12.30 + 13.30-17.30
Documentazione rilasciata: ATTESTATO Validità corso: 3 ANNI
COMPILA IL FORM SEGUENTE PER COMPLETARE L’ISCRIZIONE
Orario
15 Novembre 2024 8:30 - 22 Novembre 2024 17:30(GMT+00:00)
Il datore di lavoro ha l’obbligo di nominare e formare preventivamente gli addetti al primo soccorso. Tali lavoratori addetti hanno il compito di occuparsi di gestione dell’emergenza, di salvataggio e di primo soccorso.
Le varie disposizioni sul pronto soccorso aziendale si basano sulla classificazione delle aziende (A, B, C) tenendo conto della tipologia dell’attività svolta, del numero dei lavoratori occupati, dei fattori di rischio e dell’indice infortunistico.
Durata del corso:
1) AZIENDA MODULO A: 6 ORElezioni teoriche e test di valutazione finale
2) AZIENDA MODULO B/C: 4 ORE lezioni teoriche e test di valutazione finale